这个问题的答案会因情况而异，取决于个人的目标、动机以及当前工作环境的情况。在决定是否跟随领导跳槽之前，可以考虑以下几个方面：
1. 领导的背景和信誉：领导的前途和能力对个人职业发展可能有重要的影响。
2. 职业发展机会：跟随领导跳槽是否能够提供更好的职业发展机会，例如更高的职位、更好的薪酬待遇、更丰富的项目经验等。
3. 公司和团队环境：当前工作环境是否令人满意，是否有积极的工作氛围和发展机会。如果领导带领的团队在新公司中也能保持类似的工作环境，那么跳槽可能是一种可行的选择。
4. 个人兴趣和价值观：新公司的行业、文化和价值观是否与个人兴趣和价值观相符。追随领导跳槽可能意味着要进入一个不同的行业或者文化背景，因此需要仔细考虑自己的兴趣和适应能力。
综合以上因素，跟随领导跳槽可能是一种好的选择，但仍需谨慎评估和权衡。在做出决定之前，可以考虑与领导进行积极的沟通，并尽可能获取一些关于新公司和岗位的信息，以便做出明智的决策。
广西骏琦马术体育副总经理刘辉说：“举办2023年第一届全国学生（青年）运动会对上林的文化体育产业发展有促进作用，能推动上林旅游发展，提升上林的知名度和美誉度。， 记者了解到，截至11月28日最新的一次水鸟调查，在鄱阳湖南矶湿地多个子湖泊内，白鹤、东方白鹳、小天鹅等50多种冬候鸟近15万羽已经陆续抵达，整个湿地再现万鸟翔集的壮观场景。
抓获嫌疑人4名，同时追回第一笔被诈骗资金5万元返还给受害群众。， 往返于遵义、重庆间的5630/5629次公益性慢火车，以及往返于贵阳、玉屏间的5640/5639次公益性慢火车，一直是沿线山区居民出行的重要交通工具。
其中工业项目14个，总投资172.6亿元。， 从“点上开花”到“串珠成链”，贵州抢抓机遇开拓新赛道，为高质量发展蓄势赋能。
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